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Fristlos entlassen – was nun?

Seit über 10 Jahren arbeitete ich bei einer Firma als Sachbearbeiterin. Nun hat mich gestern mein Chef fristlos entlassen, weil ich im Büro private Mails an eine Freundin von mir geschrieben hatte, was auch stimmte. Trotzdem bin ich fassungslos: Darf mein Arbeitgeber meine Mails lesen? Und kann er mich wirklich fristlos vor die Tür setzen, wenn ich ab und zu eine private Nachricht schreibe?

Fritz